拼音：zhí chǎng páo xiāo nǚ
词条内容：职场咆哮女，特指一些在职场中因为和上司处不好关系而影响到自己与团队关系的女白领。导致这种状态的原因是她们没有调整好面对上司的态度。
表现 ：1、经常和上司吵架，起初是和上司相处不和睦，渐渐地影响到自己与整个团队员工的关系。
       2、每次和上司有过不愉快的互动之后，周边的同事会自然有一些反应，就会敏感地去捕捉这些反应，然后会往消极方面做联想，甚至在脑海中将每个同事恨过一遍。
原因 ：因为面对上司时的态度不是从容，而是冲动，往往造成情绪失控，谈话总是以沟通开始，以吵架结束。甚至吵架成了常态，吵到业务汇报上去。
       2、很容易被别人的言行左右情绪。因为和同事的关系越来越僵，久而久之，就感觉到团队似乎已经不是力量的来源，反而对自己形成一种压迫感，甚至造成窒息感。
      3、过于在意表达问题，老是想着话该怎么说，结果导致话说得很不该。根本原因是害怕表达得不准确，不能引起上司或老板的注意，因而极度紧张，结果词不达意。
对策： 走出咆哮的状态，将团队变成动力，而不是一种压迫的关键，是一个对领导的态度问题。
上司和老板不只是拿来尊敬的，而是拿来使用的，上司和职员之间是相互雇佣的关系，要尊重领导，但也千万别不把自己当干部。如果这样，心态端正过来了，表达就是一个细枝末节的问题了，语言也会很好地到位，逻辑也不会乱，从而也不会拧巴了。太在乎表达，反而不会表达。无为而为，有时候不失为一种好态度。