拼音：èr shǒu yā lì
词条内容：二手压力，指职场中因受其他人工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。天狐网总裁华汉指出，打造清晰职业目标，就可避免感染“二手压力”。
简介：2011年11月8日，英国《每日邮报》报道，来自夏威夷大学的心理学教授伊莲·哈特菲尔德发现，压力会像感冒那样传染，“消极的”或是“二手的”压力和焦虑会在工作场合迅速蔓延开来。
哈特菲尔德教授的研究发现，人类都像是高效的海绵，吸收了周围人发出的所谓的感染性情绪。当吸收了别人的压力，自己也会开始感到紧张——并且会关注那些可能“困扰生活”的问题。
现象：你的同事是否每天喋喋不休地抱怨自己的郁闷，并且他刚好坐在你的身边；你对他报以无限同情，无力感却加倍向你袭来；你精神烦躁，神思不宁，甚至认为他遭遇的“不公平待遇”也发生在你的身上……如果有以上问题存在，那么你可能是“二手压力”的受害者。
有研究表明，压力就像感冒一样可以传染，“二手压力”或焦虑情绪可以在工作场所迅速蔓延，女性尤其容易被“感染”。
原因：受“二手压力”影响，缘于职业目标不清晰、做事目标不明确
危害：由别人的负面情绪全面触发自己多个情绪点，对自己的伤害是最大的。因为首先你仅仅听到其他人的抱怨，却没有认清他为什么抱怨、问题的根源在哪里，然后你也很偏激地发布他的意见，如果被其他人听到，会让大家认为你没认清自己是做什么的，从而对你的印象大打折扣，从职业发展的角度说，这件小事将会限制你的发展。