拼音：luǒ tiào
词条内容：裸跳，是指在还没有找到下一份工作之前便选择跳槽的现象，另一种现象是：辛辛苦苦工作一年，在农历新年来临前毅然“跳槽”，且没有新工作等着的，这种行为在网络上被称之为“裸跳”。
简介；裸跳跳槽者在年底递交辞职报告，且没有找好“下家”，这种跳槽的情况称之为“裸跳”。
“裸跳”，从词义即可感觉到其中多少带着些悲壮，岁末年终本应是“打工一族”们最期待的时候，可是2012年经济不景气，越来越多公司继续选择不发年终奖，或者仅仅发“遮羞型年终奖”。遮羞，即图个人有我有，但人发一万我发一千的“大有公司在”。正因为此，每当有人问“裸跳族”为何不等发了年终奖再走时，他们往往会显得义无反顾，“那一点点钱，仅仅够遮羞，得之我幸，失之我命。”[
原因；很多企业也发不出来年终奖的状况导致了“裸跳”一族普遍出现。
另外，现在市场经济和过去计划经济非常大的一个差别就是强调自我个性的张扬和强调个性化的竞争。这种裸跳推动或者促使学有专长或有独特技能的人重新选择
案例；裸跳者面临重新选择职业机会2012年28岁的白领林小丽在2012年12月中旬递交了辞职报告，距离发年终奖的日子不超过60天；32岁的广告公司主管王峰在2012年12月31日正式与公司解除合同，距离发年终奖不足40天。
从事服装行业市场策划工作的刘莉莉“裸跳”的经验很多，早在“裸跳”这个词出现以前她已经频繁地“裸跳”，从毕业到2012年的5年时间里，她总共换过8次工作，其中“裸跳”3次。一次是在某网络公司，她从网络编辑被调职为网络销售，对广告销售等开口求人的工作深恶痛绝的她几乎没费任何力气就辞职了，三个月后，找到了新工作。还有一次是在某服装公司工作，但随着和上司关系的日趋紧张，“不开心了三个月后”她再次“裸跳”，这次她不到两个月就找到了新工作。最近的一次是2013年1月4日，同样是一家服装公司，她在这家公司工作了两年，首次提出加薪，理由是“通胀厉害”，最终公司加薪300元。她没有半点纠结地递了辞职报告，背着背包就下江南了。
建议；职场的前辈们一再苦口婆心地提醒“裸跳族”：“裸跳有风险，过年前莫跳。”[
法律知识
“裸跳”的人们通常都会觉得年前跳槽，不太可能拿到公司的年终奖，其实不然。虽然中国法律对年终奖没有具体规定，但是，这绝不意味着用人单位在年终奖金上可以随意行事。北京盈科(广州)律师事务所合伙人周玉忠律师表示，虽然是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。奖金的数额参照员工服务的时间按月计算