拼音：pīn diē jiù yè 
词条内容：“拼爹”就业，是指利用父辈的社会地位、权力、社会关系等资源为子女铺路安排工作的现象。在当代大学生就业压力之下，只有终结各种有违公平公正公开的“拼爹游戏”，才能缓解他（她）们的就业之困。
现象；“拼爹”就业“拼爹”就业的现象由来已久。20世纪70年代生的这帮人中的“官二代”们，就已经在享受着“爹福利”。比如银行行长的儿子，可以进入很难进的银行工作；电视台制片人的侄子，很容易进入电视圈。只不过二十年前的行业差距、职位差距所带来的地位与收入差距远没有现在这么大，因此这种福利并不刺眼。
2010年以来，随着大学统招生逐年增加，就业的压力也不断增大，找工作要靠“关系”护驾的说法，在校园里得到不少学生的赞同。以前人们有句口头禅“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在已经变成了“学好数理化，不如有个好爸爸”。
找工作要靠关系，尤其是靠父母家人，在大学毕业生的意识里，似乎成了一个常识。有人甚至直言：“大学生就业就是拼爹！”他们认为，父母社会地位越高，权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为子女就业服务的能力就越强。
影响；首先，影响社会就业公平竞争。
其次，要想活出自己的样子，靠“拼爹”是很难的。套用一句流行的话来说，就是：出来混，迟早是要还的。父辈的资源能够让你享受到多少便利，就有可能同时给你带来多少束缚。
此外，“拼爹”就业还有一个风险，就是让你失去宝贵的成长机会。一个人年轻时非常难得的一次成长和锻炼的机会，既可以帮助你更加全面深入地了解社会、认识自己，也可以全方位检验和锻炼你的综合素质和能力，不去亲自历练一番，真的是非常可惜的事情。
评论；就业压力之下，“公平”两字尤其重要。只有摒弃各种有违公平公正公开的暗箱操作和“拼爹游戏”，营造公平公正的竞争氛围和社会环境，才能缓解大学生就业之困，化解他（她）们的就业焦虑，让他（她）们共同享有“人生出彩的机会”。