词条内容：双生涯规划是指职场夫妻如何妥善解决、平衡好工作和家庭等关系。诸如在哪个地方买房定居、婚后何时生育、做全职母亲还是半职妈妈等问题。

概述；双生涯规划“工作太忙，夫妻没时间交流”、“到了孕龄，工作忙没时间生孩子”、“35岁才生了孩子，一直无暇照顾”……如今职场夫妻所面临的种种矛盾日益突出，轻则吵架，重则因为矛盾无法调和导致离婚的也数不胜数。

从一个人打拼，到成家立业两人一起奋斗，个人职业生涯逐渐转变为双生涯发展。因此，越来越多的职场情侣和夫妻为成家、选城市、婚育期发展等问题走进职业规划机构，希望职业规划师帮忙共同建立“双生涯规划”。

双生涯规划 - 产生原因

双生涯规划；1、相恋俩人各自在本地有稳定的工作，发展也不错，考虑结婚时，先摆在面前的就是在哪里买房定居。

2、成了家，各种琐事、责任比过去一个人时多得多，顾着工作，就少了管家的精力和时间。因此，在家庭矛盾中，很多时候夫妻双方都不愿牺牲自己来成全对方。在职业发展上得不到另一半的支持和理解，会严重影响家庭和睦，并拖累事业发展。

双生涯规划 - 专家建议

1、做好“双生涯规划” 特别是一方事业发展轨迹清晰、稳定，另一方需要做相应的配合；有时双方的职业发展上都存在不稳定因素，都需要进行调整。

2、个人发展充分考虑“一个中心”，才能长治久安 以家庭为大局、以家庭利益为出发点、以家庭需要作为抉择判断的基准，才比较容易达成共识，同时也不影响个人职业发展需要