词条内容: 媚权就是官员们对上司对领导，会以各种手段甚至不惜枉法来献媚。这种现象的根源其实很简单，有权者太有权，不必在乎民众的感受。只有从根本上让官员知道自己的权利来自何处才能从根本上消除媚权。

简介;礼仪有最基本的规范，如何待人接物，如何遵守公共道德，也有对特殊人或在特殊场合的要求。对特殊人群要给予特殊的礼遇。在任何社会里都有管理的权威，下级要尊重和服从上级。军队里、企业里权威很重要，行政系统也是首长负责制，不然社会机器就运转不灵。

但是当权力很强势，甚至无所不能、无所畏惧时，权利和尊严只能屈从、顺从。

表现;在中国，由于受几千年封建思想的毒害较深，特权意识、媚权恶俗由来已久根深蒂固。就是在法治氛围日益浓厚的今天，一些领导干部在口头上虽然极力标榜“人民公仆”、“群众保姆”形象，但在行动上骨子里却摆出一副高高在上唯我独尊的架势。于是乎，危险时领导先走，情急下领导先飞，入席时领导上座，荣誉上领导先享等等“领导优先”的特权媚权现象时有发生： 一切工作为了换得领导笑脸，领导高兴。干工作永远是看领导脸色行事，不是看群众脸色行事；永远是按上级要求努力，不是按群众实际思考

根源;媚权这种现象的根源其实很简单，有权者太有权，不必在乎民众的感受。 除了想升官发财的畸形目的外，还有一条重要的原因，就是个别领导官员喜欢这样，喜欢下属把自己的话当做金口玉言，皇帝圣旨；喜欢自己挥手一招，下面风起云涌；喜欢看到基层的媚眼，媚笑，因为在这里，他们得到一种权力享受的幸福，他们得到一种权力威力的虚荣，说白了就是为了“显权”，就是为了让自己的权力在基层显示出效果来，以满足个人的权力价值欲。这是基层“媚权”的根本原因。

媚权 - 与敬上的区别

敬上、服从指挥的权威，与媚权有联系，但从根本上来说是两码事。二者的区分大体有三个要点：

一，服从的是职权不是个人，谁在位听谁的，所以军队要设军衔，遇官长要举手敬礼，文官自古以来要凭印信（委任状）。

二，行使职权时与非履职时不一样，甚至工作时间正式场合与非正式场合的礼仪要求也不一样，“不威则不重”更多地体现在正式场合。

三，敬上有一套公认的礼仪标准，超过了标准就是献媚。

改变;中国共产党的民主生活会是平等的，是互相批评的，是针对实际问题的，其实，就是要求各级官员放下权力的架子，真正把自己当做人民公仆，当做普通共产党员去认识自己的岗位，认识自己的工作，这是一次很好的思想洗礼，这样的思想洗礼可以让各级官员中的“显权”思想淡化，因为这种活动会让各级官员冷静看待自己，平等看待别人，真正让群众利益成为自己思想意识的主角，群众思想意识第一了，个人的权力思想就逐渐淡化了，因为在群众利益面前，上级领导，基层官员都是平等，都是共同为群众服务公仆。

事例;媚权的例子与形式枚不胜举：

曾有网友爆料，称“山东枣庄市高新区2011年招聘教师，竟然要求父母都是干部”。高新区教育局当天回应称，“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女。”

2010年12月11日，四川省成都双流县的一名交警怒敲一辆小车催其快走，当车上的人与其论理时，他竟说：“其他人我不管，我只管领导的安全，我只为领导服务！”

曾经，武汉市新洲区阳逻街道办事处的一次性纸杯上印着“为领导服务、为机关服务、为基层服务”三行字。